Amartha merupakan platform teknologi keuangan mikro terdepan yang memiliki misi mewujudkan kesejahteraan bersama lewat pembangunan infrastruktur keuangan digital bagi ekonomi akar rumput. Saat ini Amartha sedang mencari potensial Leader untuk program Management Trainee yang akan ditempatkan di seluruh cabang Amartha di Kalimantan dan mulai onboarding di tanggal 25 November 2025.
Tugas & Tanggungjawab
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya.
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha.
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan nasabah dilakukan sesuai dengan SOP. Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina.
- Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
- Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
- Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staff di kantor cabang (Point) Memastikan seluruh staff memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Benefit:
- Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
- Penghasilan Tetap Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
- Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
- Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
- Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
- Benefit Lainnya: Kesempatan Umroh (Best Perform) THR & Bonus Kinerja Tahunan Asuransi Kehilangan Ken
