Bantu kami mencari tim yang hebat!_
We need people who, when they hear it can't be done, then they FIGURE OUT how to do it anyway._
Kami membutuhkan kandidat yang dapat mengembangkan lingkungan kerja _achievement oriented_ untuk seluruh karyawan. Kamu juga harus turut membantu dalam pengembangan perusahaan dengan selalu aktif dalam mencari peluang bisnis yang baru. Selain itu, kamu juga bertanggung jawab untuk membantu _Manager_ dalam memecahkan masalah berupa komplain klien. Melakukan peninjauan performa karyawan, mengembangkan pengetahuan dan skill karyawan juga merupakan salah satu tugas kamu.
- Kalau kamu memiliki kualifikasi dibawah ini:
Kamu berpengalaman minimal 2 tahun pada level Manajerial
- Jika kamu memiliki gelar S1 dengan jurusan Bisnis/Manajemen/Sekrertari akan lebih diutamakan
Pastinya kamu harus harus memiliki pengetahuan luar biasa pada dokumen legal untuk peraturan dan regulasi di Indonesia- Kamu harus memiliki sikap kepemimpinan, manajemen karyawan, _mentoring_ dan _coaching_ yang baik
Mampu untuk berbahasa Inggris baik dalam lisan maupun tulisan
- Kamu terbiasa bekerja dengan _deadline_ dan _pressure_ dari perusahaan
Pastinya kamu harus _proaktif_, _self-motivated_, dan _self-directed_
- Benefit yang akan kamu dapatkan:
Jenjang karir di perusahaan kami bukan berlandaskan asas senioritas. Asal kamu memberikan performance terbaik, karir kamu bisa terus menanjak- Kamu udah gak perlu lagi bingung cari makan siang karena kita siapin kamu makan siang di kantor
Bonus tahunan
- Gaji & tunjangan akan di upgrade berdasarkan performa kamu
Senin (
- 45 - 16.45 WIB)
Selasa - Jumat (08.30 - 17.30 WIB)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pendidikan: - S1 (Diutamakan)
Pengalaman:
Assistant Manager: 2 tahun (Diutamakan)
