Mengembangkan strategi untuk meningkatkan jumlah member di Learning Center.
Melakukan fungsi administrasi umum.
Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing, dan mengawasi staf Center secara efektif.
Membantu dalam pembuatan dan memperbarui transaksi harian.
Mengarsip catatan faktur dan pembayaran.
Mengatur jadwal kerja, izin, dan tugas-tugas lainnya untuk staf Center.
Menjaga kebersihan, kondisi, dan suasana Center agar tetap baik sehingga member merasa nyaman.
Berkomunikasi dan berkoordinasi secara aktif dan baik dengan owner, member, staf Center, atau staf kantor pusat.
Menangani masalah yang timbul dari staf atau member, termasuk keluhan dan kritik.
Melakukan penilaian kinerja staf dan menentukan apakah pelatihan diperlukan atau tidak. Juga, memutuskan apakah kontrak kerja staf akan diperpanjang atau dihentikan.
