Deskrpsi Pekerjaan
- Membuat MPP dan pemenuhan karyawan
- Mengelola database dan membuat kontrak karyawan
- Mengelola Corporate University Perusahaan
- Melakukan training berdasarkan kurikulum, silabus dan materi Corporate University
- Meningkatkan skill dan kemampuan seluruh Karyawan
- Melakukan proses On Boarding Karyawan, rekapitulasi presensi, dan penghitungan upah
- Assesment KPI Secara periodik
- Penilaian dan evaluasi seluruh Karyawan serta menjaga kedisiplinan dan 5R Perusahaan
- Administratif dan pendaftaran/penonaktifan BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan)
- Membina hubungan baik dengan Pihak Ketiga atau yang melakukan Kerjasama dengan
KUALIFIKASI
- Max 30 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
- Pengalaman bekerja minimal 2 Tahun dibidang HRGA
- Memiliki kemampuan dokumen control & administrasi
- Memiliki kemampuan terkait program training dan development
- Memiliki integritas dan kejujuran
Memiliki jiwa kepemimpinan
Disiplin, telti, dan tanggung jawab
- Komunikatif dan negosiator
- Memahami Undang-undang, UU Cipta Kerja & Peraturan Ketenagakerjaan lainnya.
