- Mencari Tenaga Kerja yang dibutuhkan perusahaan
- Menerapkan SOP kerja diseluruh lingkup divisi pekerjaan
- Mengelola karyawan dan lingkungan kerja
- Mengawasi Performa & Produktivitas kerja Karyawan
- Membangun Kultur Lingkungan Kerja
- Bekerja dibawah Direktur Operasional
- Usia 28 45 Tahun
- Lulusan terakhir Diploma / Sarjana S1 (Ilmu Manajemen)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi HR & GA / Talent Acquisition
- Memiliki kemampuan komunikasi berbicara dan tertulis dengan baik
- Mampu bekerja menggunakan Komputer dan Software Microsoft Excel, Microsoft Word, Google Form
- Memiliki pengetahuan dan data untuk melakukan Talent Scouting & Talent Acquisition
- Memiliki pengalaman dan mampu mengelola Infrastruktur kantor
- Memiliki Pengetahuan atas Administrasi pengelolaan karyawan
- Salary Rp.
- 500.000 5.500.000/Month
Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang.
Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers.
