Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan proses rekrutmen karyawan dari awal-akhir (job posting, sortir, dan interview)- Koordinasi dengan user dan direksi terkait hasil interview dan jadwal interview
Melakukan proses offering salary terhadap kandidat Koordinasi dengan admin HRD terkait jadwal psikotes dan proses on-board karyawan baru
- Melakukan evaluasi dan penyusunan hasil psikotes bersama Admin HRD
Melakukan kegiatan administrasi HRD lainnya jika dibutuhkan- Merencanakan dan Melaksanakan Training Karyawan baik karyawan baru maupun karyawan lama.
Melaksanakan evaluasi training.
Maximal usia 35 tahun.
- Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen & Training- Menguasai alat tes, scoring, dan pembuatan psikogram
Memahami PKWT, Perpu Tenaga Kerja, job portal
- Mampu membuat Rencana Training dan evaluasinya.
* Penempatan di Bali.
Job Type: Full-time
Application Deadline: 07/10/2024
