Deskripsi Pekerjaan:
- Menyiapkan dan memproses dokumen terkait ketenagakerjaan, seperti perjanjian kerja, surat pemutusan hubungan kerja, dan formulir SDM lainnya
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menyusun dan meninjau dokumen hukum perusahaan
- Menangani litigasi dan sengketa hukum yang mungkin timbul
- Bertanggung jawab dalam memastikan keadaan dan kondisi kantor yang aman, nyaman, dan bersih termasuk fungsi petugas kebersihan
- Menangani pengaturan perjalanan, akomodasi, dan logistik untuk perjalanan terkait bisnis
- Mengelola inventaris perlengkapan dan peralatan kantor
- Memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform dan mengelola proses rekrutmen (jika dibutuhkan)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Hukum
- Pengalaman min 1 tahun di bidang HRGA / Legal Staff
- Menguasai Ms. Office dan Google tools (spreadsheet, form,dll)
- Terbiasa menggunakan V/HLookup, Pivot, dll
- Memiliki jiwa kepemimpinan, negosiasi yang baik, problem solving, dan mampu membuat keputusan
- Komunikatif, aktif, tegas, dan asertif
- Menguasai pemahaman tentang peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan
Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang.
Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers.
