Deskripsi Pekerjaan: Kami sedang mencari seorang profesional HR Rekrutmen yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, memastikan bahwa kami mendapatkan talenta terbaik untuk bergabung dengan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dan membuat strategi rekrutmen yang efektif.
- Membuat dan memposting iklan lowongan kerja di berbagai platform.
- Menyaring dan mengevaluasi CV pelamar.
- Melakukan wawancara awal dan mengkoordinasikan wawancara lanjutan dengan manajer departemen.
- Menjalin hubungan baik dengan kandidat potensial dan memelihara database kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
- Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru.
- Berkolaborasi dengan tim HR lainnya dalam berbagai proyek pengembangan SDM.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
- Memahami teknik wawancara dan metode seleksi yang efektif.
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analisis dan penilaian yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Familiar dengan penggunaan software HR dan ATS (Applicant Tracking System).
- Memiliki jaringan yang luas dalam industri terkait akan menjadi nilai tambah.
