Mengedit dan memproduksi video dan e-learning untuk konten pembelajaran digital.
Melakukan penelitian untuk mengumpulkan materi konten pembelajaran.
Membantu produksi rekaman konten video pembelajaran
Mengembangkan rencana komunikasi untuk publikasi konten pembelajaran internal dan Akademi Teknik.
Membantu pelaksanaan sesi Akademi Teknik yang dilakukan oleh tim pengembangan sumber daya manusia.
Membuat materi promosi acara pembelajaran yang diselenggarakan oleh tim pengembangan sumber daya manusia.
Membantu People Development Specialist dalam melakukan analisis pembelajaran melalui survei, analisis data, dan pengembangan laporan.
Menjadi bagian dari tim yang mengumpulkan, merencanakan, dan mengoordinasikan rencana pelatihan bagi karyawan.
Membantu Spesialis Pengembangan Sumber Daya Manusia, pelatih internal/eksternal, dan mentor di lokasi dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan.
Melaksanakan program pelatihan & pengembangan dengan bertindak sebagai co-fasilitator dan mendukung penyampaian pembelajaran (presentasi, catatan, screenshare, manajemen kehadiran, dll.) dan mengembangkan materi promosi (banner, email, dll.)
Mendukung pengaturan logistik (kalender, undangan, alat/bahan, dokumentasi, dll) dalam program pelatihan & pengembangan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 jurusan psikologi.
Usia maksimal 35.
Pengalaman kerja di bidang indutri teknologi akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam menangani situasi yang sulit.
Keterampilan negosiasi yang kuat dan kemampuan untuk mengatasi penolakan.
Proaktif dalam menyelesaikan pekerjaan.
Memiliki pengalaman administrasi dan design menjadi nilai tambah
