Pendidikan minimal S1 dengan Program Studi Teknik Informatika dan yang setara
Minimal pengalaman 3 tahun di bidang QA
Berpengalaman dalam proyek pengembangan teknologi informasi dengan technology stack yg kompleks selama 3 tahun.
Diutamakan memiliki Background QA Engineer atau Programmer
Testing Strategies ( Whitebox test dan black box test)
Testing Types ( Functional test dan Non Functional test)
Test Management(qtest/testrail/zephyr/testlink)
Tracking Tools ( Gitlab)
Development Methodology ( Agile dan waterfall)
Manual testing depth
Test case creation
Testing type usage
Reporting
Troubleshooting skills
STLC
Sense of compatibility
Verification and Validation
Test Driven Development
Risk Analysis
Automation Test
Browser Add ons ( Selenium, Ghost Inspector, Codeception)
API Automation (Protractor, Cypress io, Codeception, Rest-Assured)
Web and PWA automation( Selenium, Element Allocation, Cypress.io, CodeCeption, Protractor (js), Nightwatch(js)
Web/Mobile App Automation ( Katalon/Appium)
Handles Browser ( PHP Browsers, Zombie Js)
CI/CD
Load dan Performance ( jmeter (gui) , vegeta(cli)
Penempatan : Yogyakarta
Deskripsi Kerja :
Tujuan utama dari jabatan ini dalam organisasi
Merancang, melaksanakan dan melakukan evaluasi skill map dan kinerja anggota chapter.
Menentukan Rancangan Self Development anggota Chapter.
Membangun kapabilitas setiap personil dalam Chapter.
Merancang dan melakukan sistem rolling posisi, team dan chapter (bekerjasama dengan Chapter lead lain) yang berbeda menurut hasil evaluasi kompetensi dan skill map.
Mendapat feedback dari Tribe Lead, Squad Lead maupun Stakeholder terkait kinerja anggota chapter
