Bertanggung jawab atas target dan revenue yang di berikan oleh perusahaan di wilayah kerjanya;
Mengunjungi proyek secara berkala untuk membina hubungan dan memperluas pasar.
Menganalisis dan memetakan area kerja untuk pengembangan penjualan.
Mengembangkan jaringan mitra kerja dan meningkatkan jumlah customer baru (NCO).
Melakukan laporan rutin terkait order, stok, dan aktivitas promosi. Menyusun rencana kerja dan melaporkan hasil kepada Branch Manager dan National Sales Manager.
Kriteria
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales, diutamakan di bidang building material atau ritel.
Usia maksimal 40 tahun, pendidikan minimal SMA/sederajat.
Berdomisili di atau siap ditempatkan di area Surabaya dan sekitarnya.
Memiliki motor pribadi dan SIM C dan terbiasa canvassing.
Siap bergabung segera (ASAP).
Dibutuhkan segara (ASAP).
Benefit
Komisi Progresif dan Bonus (average KPI per kuartal)
Kesempatan meningkatkan karir atau potensi diri
Fasilitas BPJS TK/JP dan BPJS kesehatan.
Fasilitas lain (inventaris) yaitu: smartphone dan simcard.
