rea De Atuao
Recursos Humanos
Localizao:
Natal-RNAtribuies
Responsvel pelos processos de seleo de pessoal, integrao de novos funcionrios, avaliao de competncias e identificao de lacunas de habilidades, organizao de eventos comemorativos e atividades de integrao, proporcionar feedback de desempenho aos funcionrios, estruturar e atualizar o manual de descrio e anlise de cargos, estruturao e execuo de programas de capacitao e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento de estratgias de carreira e reteno de talentos, dentre outras atividades de Gesto de Pessoas. Responsvel pelos processos de Sade e Segurana no Trabalho atuando com controle e implementao de programas de sade ocupacional (PCMSO, LTCat e o PPRA), contratao, gesto de benefcios (plano de sade, vale-refeio, entre outros), gesto de licenas mdicas, frias e afastamentos de colaboradores, acompanhamento de indicadores de desempenho, dentre outras atividades.
Requisitos:
- Graduao em Contabilidade, Administrao ou Gesto de RH. Conhecimentos em Excel Avanado incluindo manuseio de Tabelas, Frmulas e Grficos. Noes de Legislao Trabalhista. Conhecimentos em HST, processos de Departamento Pessoal e processos de RH. Experincia com processos de DP (Contrataes, benefcios, frias e ponto/afastamentos), com processos de HST (Documentos e exames) e processos de RH (Seleo, treinamentos & capacitaes, gesto de competncias, eventos, feedbacks de desempenho, descrio de cargos, cargos & salrios, dentre outros.). Possuir CNH.Escolaridade mnima exigida:
Sem informao
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